題記：創新，讓一個活力澎湃。創新，讓一座城市生機勃勃。同樣，創新，也會讓一家企業動力十足。

2018年12月，朱曉巖勞模創新工作室成立；

2019年10月，王美全工匠創新工作室成立。

連續兩年以雷沃員工的名字掛牌成立創新工作室，這喜訊讓雷沃人無不歡欣鼓舞。這兩個工作室僅是開始，未來還要在各廠區繼續進行創新工作室的建設工作，這真正為高技能人才搭建了一個銳意創新、攻堅克難的陣地，也成為他們在企業發揮作用、展示才能的發展平臺。

通過培育打造更多的集聚勞模和技能人才集體智慧和能量的平臺，賦予“頭雁”充分自主權，激發人才內生動力和創新活力，這樣才能不斷增強企業創新能力，提升企業的創新核心競爭力。 

正如雷沃重工黨委書記梁啟榮所說的：“創新相當于企業的“發動機”，只有創新不止，才讓企業具有‘造血功能’，這也是成為企業迅速發展的有力支撐。不管是在市場競爭激烈的現在還是未來我們要堅持持續改善、追求卓越，讓科技創新成為企業持續發展的‘基因’。” 
 

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科技創新一直是雷沃發展的內動力

實際上，從雷沃重工成立以來，創新就成為雷沃重工迅速發展的“重要引擎”。在科技創新路徑的探索上，雷沃重工考量了很久，也嘗試了很多。為了更好、更快地提升能力，雷沃重工始終堅持“以客戶為中心”的理念，從2010年開始，堅持“全球研發、全球制造與分銷”的特色發展模式，積極構筑和完善全球創新研發體系。

核心技術要不來、買不來，只能靠自己。2011年，雷沃重工在意大利建立了歐洲研發中心，成為國內同行在國外建立海外研發中心的企業；2013年，借鑒歐洲研發中心的成功做法，建立了日本研發中心，主要負責工程機械的研發，為產品品質的不斷提升提供了技術源泉。

 “雷沃重工把核心技術突破作為企業持續發展的動力，每年都會拿出銷售收入的3%-5%作為研發創新經費，自2010年以來已累計投入研發經費近40億元，構筑起了‘中國+歐洲+日本’同步的全球研發創新體系。同時在國內建起了規模大、功能全、能力強的農機試制試驗中心，努力提高關鍵核心零部件制造能力和試制實驗能力。”梁啟榮告訴記者。
 

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