據了解，永寧縣這幾年邁上了城鎮化快車道，大量農村土地被征用，加之推行農村土地流轉，產生了大量的富余勞動力。從平房搬到樓房，從失地農民變身為農民工，無所適從成了這些人的常態。由于缺少必要的技能，不少農民工難以勝任工作要求，“空余時間多，就是沒能力干活掙錢”。了解到這種情況后，永寧縣總針對這個群體做了專題調研，制訂了相應的工作計劃。

 

　　從去年開始，永寧縣總堅持“建一個組織，興一個產業，活一方經濟，富一方百姓”的工作思路，將全縣符合建會條件的49家農業合作社組織起來，成立了農業合作社工會。根據農民工的實際情況和迫切需要，縣總運用農民工實用技術培訓基地資源，開展了機械運用與維修、種植技術等一系列免費技能培訓。縣總舉辦了全縣現代農業新技術種植勞動競賽，引導農民工在推動現代農業擴規模、提質量、增效益方面的參與熱情。針對行業的特殊性和用工的不穩定性，縣總組織開展了設施園藝行業工資集體協商工作，促進設施園藝行業勞動關系的和諧穩定。縣總開展的“勞模進田間”活動，促使“勞模+農業合作社+農民工”合作形式的形成。分布在各個農業合作社的眾多會員，享受到了“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”和精準幫扶、職工醫療互助等諸多實惠。

 

　　永寧縣政協副主席、總工會主席蒯金銀表示，農業合作社工會的成立，彰顯了工會組織的作為。農民工生活質量和精神面貌方面，“發生了令人欣喜的變化”。