衢州1女白領辭職回老家種地 親自開著拖拉機下田
隨著城市化進程的加快,不少農村青年希望留在大城市大顯身手,想種地、會種田的年輕人越來越少。
不過,在江山市,有位姑娘回老家種田了。
原先在大城市有穩定工作的林項霞,卻毅然回江接手父親“衣缽”,開始了她的“農耕生活”。
如今,她的項霞家庭農場、專業合作社經營得有聲有色。
2004年,林項霞從杭州電子科技大學畢業后,就一直在杭州的一家中外合資電梯公司上班,年薪七八萬元。2010年8月,她毅然辭去省城的白領工作,回到家鄉接過了父親的“種田班”。
為啥回家“種田”
主要是我爸爸年齡比較大了,文化程度也不高,沒有現代化管理經驗,想叫我回來幫他,的種糧政策比較好,我覺得蠻有前景。
作為毫無種田經驗的“菜鳥”,回到農村從事農業生產,剛開始的時候困難重重。“不知道怎么種地,也不知道怎么管理,然后就跟著父親慢慢摸索,一有空就跑到周邊先進的農場學習。”
為了盡快熟悉田間地頭的工作,林項霞一邊學習父親的實踐經驗,一邊自學現代農業管理模式,并先后引進三名有技術的大學生,對農場的人員結構、農耕設備以及管理模式進行調整更新,農場慢慢走上正軌。
隨著規模的逐漸擴大,管理開始難以跟上步伐。“我們在去年承包3000多畝農田的基礎上,今年又擴種了1000多畝地。由于人工比較難雇,在我們農場干活的基本都是50歲以上的勞動力,就想著如何盡快完成‘機器換人’,提能增效。”為此,林項霞依托農機補貼等優惠政策,加大農機投入力度,著手推進農業生產“機器換人”。經過多年的積累,如今農場已有各類農業機械設備148臺,生產實現全程機械化。好管理出好效益,林項霞從父親手上接下的承包田收益,已經從2009年的70多萬元,增加到2015年的100多萬元。
“明年農場還將加強精細化管理,盡量把分散的、田塊少的土地集中利用起來。同時引進撒肥機、噴霧機等,降低生產成本。”林項霞表示。