張義華董事長做重要講話

 鐘默總裁做《總部工作報告》

馬西連主席致開幕詞

鄧春玲主席做《職代會工作報告》

韓斌副總裁主持會議

 高建國書記作了《職代代表視察及測評干部的工作報告》
 
會議現場
 

　　 6月30日，山東常林集團2014年次股東暨十三屆六次職工代表大會在總部十七樓會議室隆重召開。集團領導張義華、鐘默、馬西連、孫希奎、鄧春玲、韓斌、英霄等出席會議并在主席臺就坐，集團股東、職工代表、列席代表和中高層干部近300人參加了大會。會議由集團董事、副總裁韓斌主持。
 

　　上午8點，大會在《常林鉆石之歌》中隆重開幕，黨委副書記、監事會主席馬西連致開幕詞，董事、總裁鐘默作了《總部工作報告》。
 

　　總裁鐘默在報告中指出，2014年上半年，集團在國內經濟下行壓力繼續加大，工程機械行業持續低迷且產能過剩，農業機械市場漸趨飽和，農民購買力、購機積極性下降，鑄造、肥料等市場競爭加劇，宏觀經濟形勢不利的情況下，通過全體干部職工的共同努力，上半年共實現銷售收入20.6億元，與去年同期相比基本持平并略有增長。報告主要從市場營銷、新產品開發及改進、人力資源管理、信息化管理、精益管理、生產等五個方面，對集團上半年工作進行總結，實事求是地分析了當前所面臨的形勢和存在的問題，并緊緊圍繞全年目標，對集團下半年的各項工作提出了明確要求。
 

　　會上，董事、工會主席鄧春玲作了《職代會工作報告》;監事、紀委書記高建國作了《職代代表視察及測評干部的工作報告》，并提交大會審議。
 

　　七個小組就《總部工作報告》等審議情況向大會作了匯報，一致認為，會議所有報告客觀、地總結了今年上半年的工作，在肯定成績的同時，也指出了在市場營銷、產品質量、生產效率、生產計劃、技術研發方面存在的差距、面臨的困難和問題，明確提出了下半年的經營目標、任務和措施要求，并表示一定要把報告的內容落實到具體工作中。
 

　　大會聽取了鄧春玲同志宣讀的職工提案匯總報告，鐘默總裁對職工重點提案進行了解答，并責成有關部門進行落實解決。大會還以舉手表決的方式審議并通過了《總部工作報告》等各項工作報告和大會決議。
 

　　集團黨委書記、董事長張義華在會上發表了重要講話。講話共分三個部分：一是總結過去，肯定成績，增強企業發展的信心和決心。從重點項目建設穩步推進、外部發展環境持續優化、產業戰略聯盟積極搭建、“人才洼地”和“科技高地”初步形成、大客戶建設持續加強等幾個方面對半年來的工作進行了回顧和總結。二是客觀公允地分析了企業發展存在的困難和面臨的機遇。指出新一屆黨和政府以犧牲GDP增長為代價，把重點放在經濟結構調整這塊硬骨頭上。從實體經濟來看，打破了我們認為會出臺政策激勵經濟發展、給企業帶來利好消息的思維慣例。從經濟運行的實際來看，發展形勢的負面信息遠遠超出我們的預期，經濟下行壓力加大，負面因素增加。但冷靜地分析面臨的形勢、困難和問題，在不利因素的背后，對于常林而言卻蘊含著很大的發展機遇，主要表現在常林的產業鏈布局和產業政策高度吻合、當前節能環保挖掘機和高端液壓系統的研制成功，讓我們有了開拓市場的“殺手锏”和“金鑰匙”。三是明確目標，找準方向，扎實做好下半年各項工作。明確提出加快節能環保的工程機械及高端液壓系統、高端智能農業裝備及現代農業示范“兩個基地”的建設步伐;繼續堅持人力資源、信息化和精益生產相結合的“常林三元”管理理念不動搖;繼續加強智力引進和人才隊伍建設;積極推進節能挖掘機的技術鑒定，籌備舉辦經銷商推介及答謝晚會;扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動等下半年的工作重點。
 

　　最后，張義華董事長強調指出，常林集團目前面臨著前所未有的發展機遇，正處在企業跨越發展的關鍵時期。希望同志們統一思想、認清形勢、明確任務、增強信心，扎扎實實做好下半年各項工作，為明年實現“百億常林”奠定堅實的基礎，為企業快速、健康、穩步發展做出應有的貢獻。