鄉村振興，關鍵在人。為更好地吸引各類人才在吉林鄉村振興中建功立業、激發人才參與鄉村振興活力，近日，吉林省委省政府發布了關于激發人才活力支持人才服務鄉村振興的政策措施(以下簡稱《政策措施》)。
 　　《政策措施》主要包括四個方面、22條具體措施，這些措施緊緊圍繞保障糧食，打造農業十大產業集群，實施鄉村建設行動，推動鄉村治理等鄉村振興的重點工作。聚焦加快培養農業生產經營人才、農村二三產業發展人才、鄉村公共服務人才、鄉村治理人才、鄉村科技人才等五大類人才。
 　　在財政支持方面，此次出臺政策將在原有投入的基礎上，預計將新增投入近2億元。重點對服務基層一線，在基層一線真抓實干、苦干能干的鄉村人才給予獎補。
 　　《政策措施》明確，探索開展鄉村振興專業技術職稱評審，對包括從事適度規模經營的農民、農場經營者、農民合作社帶頭人、農村創業創新帶頭人、電商營銷人員等各類鄉村人才開展農經師、農技師、農藝師等職稱評價。堅持把論文寫在大地上，制定符合現代鄉村人才特點的職稱評價標準，不受學歷、專業等限制，重點以經營管理規模、經濟社會效益和示范帶動作用等作為考核評價依據。人社部門會同行業主管部門組織實施高級和中級以下職稱申報評審工作，每年評定2000名左右，按高級、中級、初級職稱等級由同級財政每年分別給予補貼3000元、2000元、1000元，連續發放5年。省財政給予適當補助。對獲得職稱的鄉村人才，優先提供信息技術、融資支持，優先安排學習培訓，優先獲得財政資金支持項目、政策補貼等；
 　　鼓勵各地引導返鄉創業成功人士回報家鄉、投資家鄉、發展家鄉。加大創業擔保貸款支持力度，對在鄉村創業并符合條件的個人創業者給予20萬元創業擔保貸款；提高創業擔保貸款額度，對符合條件的個人合伙創業的，可根據合伙創業人數適當提高貸款額度，為22萬元，合計貸款額度不超220萬元；創新擔保方式，擴大創業擔保貸款扶持范圍，對符合條件的中小微企業(含民辦非企業單位和農民合作社等各類創業實體)給予400萬元創業擔保貸款。
 　　完善鄉村高技能人才職業技能等級制度，省級人社部門定期發布鄉村技能人才評價指導目錄，面向現代農民、鄉村手工業者、傳統藝人等開展技能等級評價。鄉村技能人才技能等級認定，由市級人社部門統籌組織實施。各地可根據實際情況，通過考核認定、考評結合、以賽代評、以項目代評等方式組織評價。對有突出貢獻人員可破格評定相應技能等級。對取得相應職業(工種)職業資格證書或職業技能等級證書的，給予一定職業培訓補貼。初級工、中級工、高級工、技師、高級技師培訓補貼標準分別為每人500元、800元、1000元、2000元、3000元。鼓勵各地對縣級事業單位招聘的碩士及以上人才和鄉鎮級事業單位招聘的本科及以上應屆高校畢業生給予一次性安家補貼。
 　　《政策措施》中22條措施明確了責任分工、牽頭部門，同時要求各地要建立相應工作機制，細化落實措施，確保政策落實到位，最終讓人才在鄉村安身安心安業，讓好的政策真正為鄉村振興提供強有力的政策保障和支持。
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