知道一下

　　培養新型職業農民

　　成都“種田CEO”已超7000人

　　宋丹的種田故事，是崇州1883位農業職業經理人的一個縮影。說到農業職業經理人，還得說到“農業共營制”上。啥是農業共營制度，農業共營制又是如何而來的呢？

　　2010年，崇州市隆興鎮黎壩村生產小組長陳永建找到當地鎮政府，“這邊田沒人種了，不能讓它荒著啊。”很快，鎮政府找到了崇州市農發局，時任局長的陳鑫首先提出：以前搞流轉出了很多問題，能否換一種方式搞？

　　對此，時任農發局辦公室主任周維松介紹，曾有一些外地老板租農民土地，本來談好租多少年，但有的搞一年就跑了，農民有意見，政府也不滿意。后來，有人提出能否把土地集中起來，成規模種作，再請人代耕代管，最后年底分紅。這個想法得到了認同，而這也是崇州農業共營制最初的雛形。

　　對此，崇州市農發局農村改革和經營管理科科長楊成倫介紹，2010年5月，隆興鎮黎壩村15組30戶農戶發起成立楊柳土地股份合作社，自愿以101.27畝土地承包經營權入股，成為了完全以土地承包經營權入股并工商注冊的農民合作社。

　　據了解，從2011年起，成都便開始培養新型職業農民。根據成都市農委公布的數據，去年，成都持證農業職業經理人達7134人，其中初級3380人、中級3606人、高級148人。

　　數讀

　　10萬人

　　據《成都市人民政府辦公廳關于推廣“農業共營制”加快農業用地適度規模經營的實施意見》，成都將確保2020年全市新型職業農民超過10萬人

　　10萬個

　　近日，四川發布了《推進農業供給側結構性改革加快由農業大省向農業強省跨越十大行動方案》。其中一大方案就是新型職業農民教育創業行動，到2022年，培養一大批愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民，支持返鄉下鄉人員創辦領辦新型經營主體10萬個以上