8月30日晚間，中聯(lián)重科發(fā)布2017年半年度報告，報告期內，公司實現(xiàn)營業(yè)收入127.9億元人民幣，同比增長42.05%，歸屬于母公司所有者的凈利潤 11.32億元人民幣，相較于去年同期的-8.37億元實現(xiàn)大幅增長。報告期末，公司經營性現(xiàn)金流為6.97億元，相較于去年同期的-3.02億元得到實質性改善。

 

    中聯(lián)重科方面稱，公司經過近五年的主動調整，更加重視盈利質量。這幾年來，通過解決歷史問題和控制經營風險，調整管理隊伍，開展產品研發(fā)4.0工程，創(chuàng)新管理機制，公司已經做好了充分的準備，相信經過這一輪的調整，中聯(lián)重科將步入可持續(xù)發(fā)展的上升通道。

 

    國內外市場穩(wěn)增長 主導產品持續(xù)領先

 

    據(jù)了解，在今年上半年全球經濟趨好和國內經濟穩(wěn)中向好的背景下，中聯(lián)重科工程機械板塊呈現(xiàn)強勁增長態(tài)勢。公司混凝土機械、起重機械主打產品營業(yè)收入大幅增長，持續(xù)保持行業(yè)領先。農業(yè)機械受行業(yè)下行壓力出現(xiàn)收入下滑，但烘干機、小麥機等產品的市場占有率保持行業(yè)數(shù)一數(shù)二。

 

    海外市場方面，中聯(lián)重科持續(xù)聚焦“一帶一路”戰(zhàn)略，海外營業(yè)收入持續(xù)提升。公司通過在“一帶一路”沿線興建海外生產基地，系統(tǒng)推進全球零部件體系、渠道體系建設，逐步形成“兩縱兩橫”海外市場發(fā)展格局。

 

    戰(zhàn)略聚焦三大板塊 持續(xù)做精企業(yè)

 

    中聯(lián)重科于上半年也進行了重大戰(zhàn)略調整：公司出售環(huán)境業(yè)務80%股權，更加聚焦工程機械、農業(yè)機械和金融服務三大板塊發(fā)展。

 

    此次半年報公告中也進一步對目前戰(zhàn)略方向作出詮釋：一方面，聚焦工程機械板塊。加強平臺建設，整合大數(shù)據(jù)，進行精準化管理；著力推動智能制造和產品4.0項目，并逐步打造工程機械優(yōu)勢板塊集群。同時，大力培育農業(yè)機械，明確發(fā)展中高端農業(yè)機械的戰(zhàn)略，向“裝備制造+服務”提供商轉型。而金融板塊也正在不斷發(fā)展，助力實體產業(yè)壯大。

 

    據(jù)了解，2017年上半年，公司共研發(fā)新一代4.0產品41款，其中的14款產品完成樣機下線；獲得發(fā)明專利授權114件，行業(yè)排名前三；一批關鍵零部件和技術落地并開始轉化。

 

    應收賬款、存貨減負明顯  現(xiàn)金流持續(xù)增長向好

 

    通過半年報可以發(fā)現(xiàn)，得益于有效的風險控制和良好的存貨控制，公司應收賬款、存貨總量有了明顯的下降。公司應收賬款由2016年末的301.16億元降至235.11億元，存貨總量由2016年末的127.7億元降至96.17億元。

 

    同時，公司現(xiàn)金流同比增長明顯，持續(xù)向好。據(jù)了解，由于內外部環(huán)境持續(xù)改善，以及公司不斷加強風險控制，2017上半年公司經營性現(xiàn)金流為6.97億元，繼續(xù)延續(xù)了2016年二季度以來的增長趨勢。充裕的現(xiàn)金流將為企業(yè)未來發(fā)展增添動力。

 

    在7月的半年報業(yè)績預告中，中聯(lián)重科曾提出“對存在減值跡象的應收賬款、存貨等資產等按照謹慎性原則計提了資產減值準備”。此次半年報中，可以看到本次計提資產減值準備的金額約為87.51億元。分析人士認為，這是公司積極穩(wěn)妥化解存量風險主動走出的重要一步，充分體現(xiàn)了公司經營的穩(wěn)健性及謹慎性，充分計提資產減值準備提升了資產運營質量，夯實了未來盈利基礎。

 

    預計未來公司將進入可持續(xù)發(fā)展的上升通道

 

    中聯(lián)重科相關負責人表示，從1992年起，中聯(lián)重科經歷了20年的快速增長，2012年至2017年則是公司的深度調整和恢復期。今年上半年，工程機械市場明顯回暖，但公司仍然持續(xù)主動調整企業(yè)經營質量，并非大幅擴張經營規(guī)模。

 

    “首先，我們有效控制經營風險，解決了歷史遺留問題；其次，精簡人才隊伍，降低企業(yè)產能；第三，經過三年時間創(chuàng)新研制，我們研制出了‘智能化+模塊化’的新一代4.0產品，引領行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；第四，激勵創(chuàng)新，通過技術工人工時制改革和科研人員薪酬體系變革，不斷激發(fā)員工活力。”中聯(lián)重科相關負責人介紹。

 

    “下一階段，我們將以‘內部轉移定價機制’為基礎，以事業(yè)部和各大區(qū)為利潤中心進行管理和考核，充分調動企業(yè)發(fā)展的積極性。”

 

    行業(yè)專家認為，工程機械行業(yè)從2016年底觸底復蘇，預計今后很長一段時期將步入穩(wěn)定增長期，而中聯(lián)重科經過率先調整，未來業(yè)績可期。

 

    中聯(lián)重科上述負責人說，相信經過此輪調整，并在行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定增長因素的疊加下，“要規(guī)模、要效益、要質量、要可持續(xù)性發(fā)展”將成為中聯(lián)重科今后發(fā)展的“主旋律”。