為營造全體員工學技術的氛圍，提高公司員工隊伍整體技能，促進企業的持續創新發展，山東常林集團第十屆員工技術比武大賽近日成功舉行。

    隨著十幾項工種的技術理論及實踐技能考試的結束，山東常林集團員工技術比武各工種一等獎脫穎而出，自今年7月份開始，所有一等獎獲得者將每人每月享受300元的技能津貼獎勵。榮獲二等獎的員工，每人每月享受200元的技能津貼獎勵，直到下一屆技術比武為止。

    山東常林集團職工專業技能技術大賽的舉行，為企業培養了一大批一線職工技術能手、技術尖兵。山東常林農裝公司在表彰員工的同時，為發揚“傳幫帶”精神，傳承鉆石品質，結合《山東常林機械集團股份有限公司師帶徒管理辦法》，立足于培養的技能型職工隊伍，公司將從本年度受到獎勵的243名獲獎員工中，選拔一批技能導師，進行師帶徒活動，促進員工隊伍的健康發展，為提高企業競爭力打下堅實的基礎。