2014年，江蘇省大豐市農機職業技能鑒定獲證獎補工作在省、市業務主管部門的關心和支持下，大力度推進，多措施保障，取得了較快較好發展。年初，市農委專門印發全市農機教育培訓工作實施方案，堅持“政府推動、學校主辦、部門監管、農民受益”的原則，進一步明確工作責任，細化目標任務，有效地提高了全市農機從業人員整體素質和技能水平。全年計劃完成農機職業技能鑒定培訓650人，目前已完成394人，占目標任務的61%，提早完成省下達的年中目標。

       一是強化組織領導，確保責任落實。市農委成為以主要領導為組長，分管領導為副站長，農機、科教、計財等相關科室和下屬單位負責人為成員的農機教育培訓暨職業技能鑒定獲證獎補工作領導小組，切實加強對工作的組織領導，制定詳細可行的各類培訓工作計劃，扎實有效地開展全市農機職業技能鑒定獲證獎補工作。

       二是強化宣傳引導，確保社會認同。積極利用全市電視、報紙、網絡等媒體以及進村、入戶、踏田等形式開展宣傳活動，努力幫助廣大農機從業人員認識到農機教育和職業技能鑒定培訓工作是提高技能、隱患、促進的重要途徑。通過扎實有效地開展宣傳活動，有力地提高農機從業人員參加農機教育和職業技能鑒定培訓的主動性和自覺性。

       三是強化機制創新，確保任務完成。結合常規農機駕駛員培訓、陽光工程農機培訓工作，開展職業技能鑒定培訓。繼續推行雙證制，即駕駛資格與職業資格同時報名培訓，培訓涉及拖拉機駕駛員、聯合收割機駕駛員、插秧機操作工、植保機械操作工、農機修理工、農機服務經紀人、農機專業合作社經理人、農機營銷員等，根據培訓內容和要求，分別組織并合理規范地開展考試與考核。

       四是強化培訓管理，確保教學質量。繼續嚴格按照農業部、省、市相關規定和行業管理要求組織開展農機職業技能鑒定培訓，建立健全科學規范的管理機制，落實崗位目標責任和教學質量評估制度，增加崗位人員的事業心和責任感，合理制定培訓計劃、內容，提高針對性、實用性。同時組織進鎮、進村、進社、進企業培訓工作，采取集中培訓與分散自學相結合、理論授課與實際操作相結合、現場演示與電化教學相結合的模式，注重實效，切實提高培訓工作質量。