拖拉機股份有限公司（一拖股份）近日以總得分的優異表現，榮獲2012年度河南省“省長質量獎”榮譽稱號，并獲得專項獎金100萬元。

“省長質量獎”是河南省政府設置的質量榮譽獎，今年是連續第三年評獎。根據重新修訂的《河南省省長質量獎管理辦法》，該獎為年度獎，原則上獲獎單位每年度不超過10個。100萬元獎金則用于企業的質量持續改進、質量攻關和人員培訓、質量檢驗機構和實驗室建設的投入等。

一拖股份于2009年導入卓越績效管理模式，2010年獲得洛陽市“市長質量獎”。 在實施卓越績效管理模式的過程中，一拖股份把精心培育企業文化作為首要工作，制定了一系列的管理制度、行為規范和作業標準，將企業文化滲透到企業經營管理的各個環節，充分發揮其在公司發展中的凝聚、激勵、導向、規范作用，構建了具有“一拖”特色的文化體系。同時，運用卓越績效管理模式系統梳理了公司的管理流程，整合管理體系，實現了管理方法的有機融合。建立起較為完善的戰略管控體系、產品研發管理體系、質量管理體系、生產管理體系、市場營銷管理體系、財務管理體系、投資管理體系、人力資源管理體系等。并圍繞戰略目標與績效管理，以卓越績效模式為框架，對公司運營過程進行監測，通過ERP、e采購、SRM、MES、PLM、金蝶財務、人力資源等信息系統，建立起相互作用、互為支撐的績效測量系統、分析系統、改進系統，實現了績效管理體系的持續改進和戰略目標的有效落地。