近日，常發鋒陵人力資源部組織了“質量意識提升”的專題培訓，參培人員58人，主要為公司中高層管理人員及車間班組長以上骨干。此次培訓聘請了卓一企管培訓機構的主講老師李兆山，以《一線主管管理實務訓練》為教材，通過一線主管角色認知和定位、質量意識提高、班組長日常管理、現場5S管理等理論授課，結合案例分析，小組討論等方式進行。培訓現場將人員分成六個小組，并推舉各自的小組長，成立以小組為單位的學習團隊，并明確其“團隊口號”、“學習目標”、“學習公約”，在培訓過程中進行團隊評比，將一些培訓案例分析與實際工作中存在的問題相結合，讓大家積極參與思考和發言，來展現團隊風采；從而實現互相交流，輕松學習的目的。

通過這次培訓，大家都能積極主動參與到角色中來，真正掌握了發現問題、分析問題的方法，并獲得了解決問題的能力。使大家掌握了最簡單有效、最適用的品質管理方法及管理工具，提升了班組員工質量意識，為常發鋒陵農裝產品質量的提升打下堅實的基礎。